Un nuovo progetto per la formazione continua (per imprese piccole, medie e grandi), attuato dalla FORMAPI srl, ente accreditato alla Regione Abruzzo, denominato DATABASE MANAGEMENT SYSTEM. Questa volta a beneficiare del progetto è stata la D.D.L. SRL., ditta che vanta oltre 30 anni di esperienza e di gestione operativa nel campo dell’edilizia, attraverso l’impiego del legno lamellare come materia prima per la costruzione di case, tetti e strutture. Il progetto prevedeva la formazione di sei dipendenti, tre maschi e tre femmine, della ditta stessa, teso a far fronte alle sempre più mutevoli e impreviste dinamiche di mercato.
L’azienda ha posto in essere un audit interno, al fine di individuare i principali punti su cui agire per dotarsi di un’organizzazione flessibile ed efficiente che va dall’acquisizione della commessa, all’installazione al montaggio finale del prodotto, passando attraverso specifiche tecniche (soluzioni più idonee a soddisfare le richieste del cliente), definite dal team di progettisti. Il progetto formativo, sviluppato in un solo modulo denominato ERP aziendale, dalla durata di 160 ore, è stato concepito con un duplice investimento: quello materiale, attraverso l’implementazione di un sistema informatizzato tramite software dedicati per la gestione dei flussi informativi in maniera altamente automatizzata, e quello immateriale, legato all’aggiornamento delle procedure operative delle risorse umane direttamente coinvolte nei processi. Il tutto per consentire di gestire i propri processi in un’ottica di sistema, con una riorganizzazione interna finalizzata alla gestione dei flussi informativi in modo integrato. Durante la formazione, il docente ha provveduto a effettuare una valutazione concomitante all’erogazione della formazione, attraverso la somministrazione di brevi quiz tematici, in modo particolare durante la fase di “training on the job”. Alla conclusione del corso i dipendenti sono stati sottoposti (alla presenza di una commissione esaminatrice formata dal coordinatore, dal docente e presieduta da un funzionario della Regione Abruzzo), ad una verifica finale, di due ore, tesa a valutare la conformità dei risultati di apprendimento raggiunti dai dipendenti, in relazione agli obiettivi finali prefissati. Anche in questo caso ai dipendenti sono stati rilasciati degli attestati di partecipazione. Il progetto finanziato dalla REGIONE ABRUZZO – Direzione Regionale Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali, nell’ambito del P.O. FSE Abruzzo 2007-2013 Obiettivo “Competitività Regionale e Occupazione”Asse 1 Adattabilità PIANO OPERATIVO 2012-2013 – , è stato realizzato anche tramite l’Apporto partenariale dell’Api Pescara-Chieti (Associazione Piccole Industrie) e della BME Srl (Biomaterials & Engineering Srl).
